矿公司撒出疑涉强逼维族劳动矿场，获企业监察专员赞赏

加拿大矿业公司被指涉及强逼维吾尔人劳动的矿场活动，在政府企业监察办公室调查后，公司撒出矿埸，获企业监察办公室表扬及宣布结案。监察专员遂决定结案。

监察专员梅尔霍夫（Sheri Meyerhoffer）表示，这是一个非常积极的结果。在境外运营的其他加拿大公司，也能采取负责任的撤离政策，检查政策是否有效落实，并与利益相关者沟通。

加拿大企业监察办公室（Canadian Ombudsperson for Responsible Enterprise, CORE）公布，针对加拿大矿业公司戈壁矿业（GobiMin Inc.）的调查完结，戈壁矿业真诚地参与争端解决程序，并遵守CORE的建议。

2022年，CORE收到28个机构投诉，指戈壁矿业在中国新彊萨瓦亚尔顿（Sawayaerdun）金矿场的磡探工作，外判涉及强逼维吾尔人劳动，但公司未有采取足够措施确保矿场工作不涉强逼劳动。

CORE的公布表示，戈壁矿业向CORE提供其投资和从当地黄金项目撤资的信息，与CORE一起制订负责任的退出政策，在其网站上公布。政策于今年2月16日生效。

Globe Newswire, adaptation en chinois par Donna Chan.